«Wie gelingen Kommunikation und Kooperation auf Augenhöhe in komplexen, beruflichen Kontexten wirksam und wertschöpfend?»
Das MAS-Programm Psychosoziales Management in der Arbeitswelt ist eine interdisziplinäre Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, die sich selbst, ihre Arbeitsbeziehungen und ihre Organisation in sich verändernden, agilen Arbeitswelten wirksam und wertschöpfend steuern wollen.
Aktuelle Erkenntnisse aus Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Philosophie, Management und Psychologie bilden den Rahmen für eine fundierte, praxisorientierte Auseinandersetzung mit Selbstführungs-, Kooperations- und Führungskompetenz, philosophischen Denkmodellen und Aspekten der digitalen Transformation.
Die eigene berufliche Rolle und das berufliche Handeln werden nach individuellen Schwerpunkten in zwei Ausrichtungen weiterentwickelt:
Die Weiterbildungsteilnehmenden erwerben Kenntnisse über
Die Weiterbildungsteilnehmenden können in ihren Fall- und Führungskontexten
Die Weiterbildungsteilnehmenden können in Fall- und Führungskontexten
Die Weiterbildungsteilnehmenden können in Fall- und Führungskontexten
Die Weiterbildungsteilnehmenden können