Psychosoziales Management
Psychosoziales Management ist ein interdisziplinärer Handlungsansatz, der in der Arbeitswelt in Unternehmen, im Gesundheitswesen und in sozialen Organisationen, besonders im Kontext von Case Management oder Führung, angewendet wird. Dabei steht der Zusammenhang zwischen der Psyche des Menschen und der Interaktion im sozialen Umfeld im Zentrum.
Psychosoziales Management in der Arbeitswelt hat zum Ziel das eigene professionelle Handeln sowie die Arbeitsbeziehungen und die eigene Organisation in Bezug auf aktuelle Transformationsprozesse der Arbeitswelt zu reflektieren und über Ansätze iterativer Bildung nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln. Unsere thematisch gegliederten Weiterbildungen und Dienstleistungen unterstützen Fach- und Führungspersonen dabei.
Interdisziplinäre Erkenntnisse, insbesondere aus Sozialer Arbeit, Sozialpolitik, Philosophie, Management und Psychologie bilden den Rahmen für eine fundierte, praxisorientierte Auseinandersetzung mit neuen Selbstführungs-, Kooperations- und Führungskompetenzen, innovativen Handlungs- und Beratungskompetenzen, sowie aktuellen Aspekten der Transformation der Arbeitswelt.
Aktuelle Weiterbildungen
Stimmen zur Weiterbildung
Folgende Grundsätze leiten uns an:
Wir leisten Beiträge zu Innovation, Nachhaltigkeit und Solidarität im psychosozialen Management in der Arbeitswelt.
Unser Ziel ist es, Fachpersonen, Unternehmen und Organisationen zu befähigen, psychosoziales Management im Rahmen von advanced leadership als Treiber von Innovation, Nachhaltigkeit und Solidarität zu implementieren. Der Fokus auf Arbeit und Gesundheit als Innovationstreiber trägt dazu bei den Qualitätsansatz decent work in den verschiedenen Organisationen der Arbeitswelt zu konkretisieren und weiterzuentwickeln.
Wir vermitteln in der Aus- und Weiterbildung Basisqualifikationen und spezialisiertes Handlungswissen für innovatives, nachhaltiges und solidarisches psychosoziales Management in der Arbeitswelt auf der Grundlage von Innovationskooperationen mit Praxispartner*innen in Forschung und Entwicklung.
Wir orientieren uns an folgenden Nachhaltigkeitszielen der Agenda 2030 der Vereinten Nationen (https://sdgs.un.org/goals):
